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Gestion administrative du personnel

De la gestion des contrats à la Collecte et analyse de données sociales en passant par les visites médicales, FM PARTENAIRE s’occupe de votre salariés !

  • Gestion des contrats (rédaction, respect des carences pour CDD, informations et compréhension des différents types de contrats et des exonérations qui peuvent en découler…),
  • Suivi des affiliations aux différents organismes sociaux et gestion des radiations,
  • Gestion des temps (congés, RTT, heures supplémentaires…),
  • Gestion des visites médicales (embauche, périodiques, reprise),
  • Création d’outils et tableaux de bord pour optimiser votre gestion au quotidien,
  • Gestion des arrêts de travail,
  • Collecte et analyse de données sociales,
  • Enquêtes et études statistiques,
  • Mise en forme de reporting mensuel des données : création de tableaux de bord avec plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over…),
  • Remplissage des obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés)…
  • Gestion de l’intérim,
  • Gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux.

Une question sur l’administration du personnel ? Je vous réponds au 03 62 65 37 73.

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